杨瑛律师
受人之托，忠人之事
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用人单位单方面调整工作岗位及地点，劳动者能否主张被迫解除劳动合同经济补偿金？一、案情简介魏某于2004年7月入职新疆某公司，一直从事预算员工作，2024年3月，新疆某公司以开会的形... 查看详情 >>
新疆地区司法实践中关于停工留薪期的期限计算一、法律规定1、《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资... 查看详情 >>
2025年度工伤死亡赔偿明细：一次性工亡补助金：标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。金额计算：54188元/年×20倍=1083760元。支付主体：社保基金支付。丧葬... 查看详情 >>
一、案例简述劳动者李某自2008年入职新疆伊犁某公司，2024年4月向伊犁州某县劳动仲裁委提出仲裁申请，主张2008年至2019年的加班费80万元、未休年休假工资报酬15万元等。2... 查看详情 >>
一、案情简介魏某于2004年7月入职新疆某公司，一直从事预算员工作，2024年3月，新疆某公司以开会的形式，无故将魏某工作岗位从预算员调整至资料员，2024年4月7日正式向魏某送达... 查看详情 >>
3年
4378分 (优于91.04%的律师)
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