律师名：杨瑛 执业律所：北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所 执业证号：16501202211556670 执业年限：4年 个人简介：杨瑛律师，女，汉族，中共党员，法学硕士研究生学历，新疆生产建设兵团第十二师劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，乌鲁木齐市水磨沟区总工会劳动法律监督员，高级企业合规师。 荣获“2024年度北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所优秀律师”、“2024年度中共北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所党委优秀共产党员”、“2025年度北京市盈科律师事务所总部优秀民商事律师”称号。 曾在新疆某市检察院从事检察官3年，新疆某银行从事法律合规工作1年，新疆某劳动人事争议仲裁委员会从事专职仲裁员5年，期间审理各类劳动人事争议纠纷案件1000余件。 服务地区：乌鲁木齐 联系地址：新疆乌鲁木齐市水磨沟区红光山路2588号绿地商务中心领海大厦10楼 擅长领域：劳动纠纷、工伤赔偿、 教育背景：河南大学法学硕士研究生 专业能力证书：高级企业合规师 担任的职务：新疆生产建设兵团第十二师劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员； 乌鲁木齐市水磨沟区总工会劳动法律监督员； 获得的荣誉：2026年1月31日获得乌鲁木齐律师行业首届“优秀代理词、辩论词”评选活动“优秀奖”（劳动争议案件） 重要经验总结：擅于从仲裁员的角度对案件作出相对客观的分析和预判，能够为客户提供更全面、更有深度的劳动法律服务 部分成功案例展示： 案例一： 案件名称：某钢铁公司256人系列加班费劳动争议案件（十余年前上百万加班费是否该支付） 案件简述：（代理公司乙方，一审阶段介入）。某钢铁公司在2020年12月完成工商股东变更手续，企业性质从之前的私营企业变为了国有控股企业。2021年至2025年期间陆续有200余人向公司主张十几年前的加班费，证据均是电子表格打印件或图片复印件。代理人从一审开始介入，通过一审、二审中举证质证、提出时效等关键答辩意见，同时结合案件涉及的特殊历史背景、多次与法官面对面交流沟通等多方面努力，将劳动仲裁阶段裁决金额每人几十万甚至上百万加班费，终审阶段达到部分案件驳回原告的全部诉求、部分案件金额减少40%，既保护了国有企业财产、维护了企业声誉，也助力当地和谐劳动关系构建。 案例二： 案件名称：王某与某物业公司违法解除劳动合同案件（仲裁一审均败诉、二审胜诉） 案件简述：（代理劳动者一方，仲裁阶段介入）。王某自2003年入职，通过工作十余年努力从一线水暖管工做到班长，2024年5月公司突然开会，会议决定将其撤职并调出所在岗位，按照公司要求当场交接工作后回家等待调岗通知，2024年6月21日，公司向其送达了解除通知，以无故旷工、严重违反规章制度为由将其除名。代理人协助王某主张了10余万元违法解除劳动合同赔偿金，仲裁、一审均驳回了王某的赔偿金诉求，代理人继续协助王某二审，最终二审法院支持了王某违法解除劳动合同赔偿金10余万元，认定公司违法。 案例三： 案件名称：吴某与某公司违法解除劳动合同案件（公司以劳动者达到法定退休年龄为由解除是否违法） 案件简述：（代理劳动者一方，仲裁阶段介入）。吴某2008年3月入职某公司，公司2021年7月开始给吴某缴纳社保，2023年5月，公司以吴某达到退休年龄为由解除劳动合同。吴某在公司工作15年有余，仅因为年龄原因被辞退，加之社保未缴够年限，无法办理退休手续。找到代理人之后，协助主张了违法解除劳动合同赔偿金等。仲裁胜诉后，公司提起一审、二审，最终二审维持了吴某的诉求，经过代理人的协助，公司为其补缴了13年的社保，让吴某顺利办理了退休手续。